妊娠期から産後にかけての夫婦のパートナーシップ強化に向けた「夫婦会議ツール」の開発提供を行うLogista株式会社(本社:福岡県福岡市、共同代表CEO長廣 百合子、COO長廣遥 以下Logista)は、子育て期従業員の「仕事と家庭の両立支援」業務拡大に向け、女性活躍推進・育休復帰支援のためのSNSツール「エアリーダイバーシティー」を展開するEDGE株式会社(東京都千代田、代表取締役社長 佐原資寛、以下EDGE)と、夫婦会議ツール「世帯経営ノート(Logista発行)の販売パートナー契約を締結致しました。
1、パートナー契約の背景
「家庭も仕事も両方大切にしたい」「もっと夫婦で協力し合えたら」…こうした思いを抱えながら働くパパ・ママの声をもとにLogisaでは夫婦会議ツール「世帯経営ノート」を開発。自社メディア「産後夫婦ナビ」での一般販売を開始する中、女性活躍推進や育休復帰支援に力をいれる企業から、「子育て期従業員のパートナーを含めた家庭支援ツール」としてご注目いただく機会が増えて参りました。
こうした流れを受け弊社では、全国で女性活躍推進・育休復帰支援のためのSNSツール「エアリーダイバーシティー」を展開するEDGE株式会社と販売パートナー契約を締結。ブラックボックス化しがちな「従業員の家庭内での協力体制づくり」を後押しする中で、導入各社の働き方改革、女性活躍を推進。子育て期従業員の夫婦のパートナーシップづくりを通じて、「仕事と家庭の両立」をお手伝いして参ります。
2、夫婦会議ツール「夫婦で産後をデザインする 世帯経営ノート」について
「家庭も仕事も両方大切にしたい」「もっと夫婦で協力し合えたら」そんな子育て期のパパ・ママの声を元に開発された夫婦会議ツールです。
家事や育児、働き方のことなど、夫婦間の考え方や行動にすれ違いが生じ易くなるだけでなく、産後うつや虐待などの「母子の命に関わる危機」や産後クライシスからの「離婚の危機」に発展することもある産後の時期に、夫婦が互いに協力・信頼しあえる関係(パートナーシップ)を築いていけるようにつくられました。家事・子育て・仕事・お金・住まい・セックス・自由時間・美容と健康・祖父母との関係など、テーマごとに設定された質問や例題に夫婦で回答するうちに、大切なことを前向きな気持ちで対話できるようになっていきます。
※ 「世帯経営」とは、わたしだけでなく"わたしたち"で未来を創るという姿勢で世帯の共同経営者である夫婦の理想をカタチにする思考法です。「世帯経営」を夫婦会議の基本姿勢に取り入れていただくことで、対話がスムーズに。「僕が、私が」とお互いの主張を競い合う関係から「私たちとしてどうしていきたいか?」という視点で対話を進めていく関係を築いていくための考え方として提案しています。
※ 「世帯経営」はLogista株式会社の登録商標です。(登録第5898897号)
※ 「世帯経営ノート」は「平成29年度福岡市トライアル優良商品」に認定されています。
■Logista株式会社について
設立:2015年7月7日
資本金:5,000,000円
代表:共同代表CEO(妻) 長廣 百合子、共同代表COO(夫) 長廣 遥
本社所在地:福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibbfukuokaビル501 TenjinPoint内
事業内容:
1.「夫婦会議」推進事業
・妊娠期からの夫婦のパートナーシップを応援!「産後夫婦ナビ」の運営
・夫婦のパートナーシップを強めるコミュニケーションプログラム及びツールの開発・販売
①夫婦会議プログラム 両親学級「世帯経営セミナー」
②夫婦会議ツール「夫婦で産後をデザインする 世帯経営ノート」
2.子育て期に働きやすい「職場」、暮らしやすい「地域」づくり事業
・企業、地域向けの「子育てにやさしい職場・地域」に向けたコンサルティング、ブランディング
・講演・イベント・セミナー・研修の企画、開催及び運営
・広告業(子育て世代向けの求人・商品・サービスなどの広告企画)
製品URL:https://www.3522navi.com/guide/archives/36
■EDGE株式会社について
設立:2017年4月3日
資本金:10,000,000円
代表取締役社長:佐原資寛
従業員数:13名
本社所在地:東京都千代田区平河町2-5-3NagatachoGRID
事業内容:内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」、従業員満足度が劇的に向上する社内SNS「エアリー」、女性活躍推進のためのSNS「エアリーダイバーシティ」の運営